为进一步落实市国资委和市能源集团关于深化三项制度改革的精神，推进公司全员绩效考核工作的有效开展，企业管理部于11月9日在首站会议室组织开展《全员绩效考核试行办法》专项培训。公司领导、中层干部和班组长40余人参加了本次培训。

培训前，公司党总支书记、总经理刘新领对实施全员绩效考核的紧迫性和重要性作了重要讲话，要求各部门高度重视全员绩效考核工作。企业管理总监张建华对《全员绩效考核试行办法》全文做了解读，重点对绩效考核原则、考核内容与办法、考核方式与实施、绩效面谈与改进、绩效考核申诉、绩效考核结果的应用等进行了详细讲解，对绩效管理与考核的注意事项做了提示和说明。

​        通过本次培训，让所有参会人员了解了公司开展绩效考核的主要目的，使公司各级管理人员对公司绩效考核制度有了更准确的理解，为更好地贯彻落实绩效考核相关工作奠定了基础。